北龙湖河畔,城市书房,阵阵欢笑声荡漾开来。
3月31日下午,中德商学院2021运营升级之“圆桌派ForTalk”首发之行:《员工高效激励:企业如何用人、留人》正热烈展开。
活动现场,11位企业友人准时赴约,迫不及待开始这场思维碰撞之旅。
破冰互识,幸得相遇,如玉磋磨!
在短暂的自我介绍环节后,现场氛围很快热络起来。活动开始,河南云智路信息科技有限公司总经理王晓路率先提问,如何挽留专业型人才,技术人员总是在刚培养出经验后跳槽离职怎么办?
关于员工留存问题,郑州馨艺义齿科技有限公司总经理刘林恒热情地分享了自己经营企业多年总结的心得,他提出,要与员工真诚相待,及时了解员工思想状态和实际需求、与员工家人建立感情联络等,引发了现场的思考和讨论。
丨郑州馨艺义齿科技有限公司总经理 刘林恒
随后大家纷纷抛出头疼已久的问题和困惑,如何在企业盈利限制下顺利招人?如何激励“任性90后”?如何在不挫伤员工积极性下合理处罚?......带着这些问题,企业家朋友们纷纷发表看法,结合企业实际运营中出现的问题畅所欲言,从情感维护、探索需求、薪资激励、研究员工幸福指数等多维度给予解答,并分享实际经验。
丨福通控股集团品牌与企业运营总监 王杰
丨博思猎头合伙人 侯锋(中)
临近活动末尾,郑州昌美实业有限公司总经理刘建鹏提出关于“如何让股权激励真正发挥作用”的探讨,引得大家各抒己见,企业友人与行业领袖共商共讨,群策群力,让原定于16:00结束的活动足足延时一个小时才在一片热烈的讨论氛围中完美收尾,活动现场妙语连珠,不时引得阵阵掌声。
丨郑州昌美实业有限公司总经理 刘建鹏(中)
伴随着疑惑被一个个的解开,首期圆桌派ForTalk也终于圆满落幕。大家带着满满的收获和更深度的思考,踏上归程。